주요 인사제도(정규직)

채용절차(수시모집)

• 지원서 접수
• 서류전형
• 1차면접(실무진)
• 2차면접(임원)
• 면접합격
• 건강검진
• 신원보증체결
• 최종합격

직급체계 및 승진년한(우수사원 특별승진 / 특별승급제도 운용)

• 사원(7급)
• 사원(6급)
• 대리(5급)
• 과장(4급)
• 차장(3급)
• 부장(2급)

승진심사

역량 및 성과 중심의 근무성적 평가에 의한 승진

특별승진

근무성적이 우수하고 회사공헌도가 높은 경우 승진 연한과 관계 없이 승진

급여 및 복리후생

1. 01 급여 및 복리후생은 동종업계 최고대우를 자부합니다.(영업직은 관리직과 동일한 급여에 별도의 성과급 지급)
2. 02대졸신입사원 연봉 약4,330만원(관리직기준)
3. 03주5일 근무제 실시
4. 04임직원 경조휴가 및 경조금 지급제도(상조회 운영)
5. 05임직원 자녀 학자금 지급(중/고등학교 및 대학교)
6. 06선물지급(설/추석 명절, 근로자의 날, 창립기념일)
7. 07모범/우수사원/공로상 수상자 포상 및 해외연수
8. 08장기근속자 포상금 지급(10년 장기근속자, 정년 퇴직자)
9. 09매년 임직원의 건강관리를 위해 종합병원에서 건강검진을 실시
10. 10기타
    
    1. - 생일, 결혼기념일 선물지급
    2. - 유니폼 제공
    3. - 각종 포상제도 운영
    4. - 각종 기념일 기념품 지급
    5. - 법정 퇴직금, 연차수당 별도 지급

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